Een mensgerichte benadering voor het bouwen van een ‘future-proof’ organisatie

Een mensgerichte benadering voor het bouwen van een ‘future-proof’ organisatie

Werk is onlosmakelijk verbonden met, en een belangrijk onderdeel van een mensenleven. Werk geeft mensen de mogelijkheid een comfortabel leven te leiden en het geeft het leven betekenis en de werkende mens een identiteit. De menselijke organisatie bevordert een positieve bedrijfscultuur, veiligheid en duidelijkheid in teams, en openheid en begrip tussen teams. De menselijke organisatie daagt leiders uit tot moedig leiderschap. Een menselijke organisatie is een wendbare organisatie. En dat is precies wat we nodig hebben in onze snel veranderende maatschappij, waar technologie een steeds voornamere plek lijkt in te nemen.

1. We verduidelijken direct je hulpvraag

Na het invullen van ons online-formulier neemt onze collega Harrie Zonneveld contact met je op. Samen verduidelijken jullie de hulpvraag.

2. Je ontvangt binnen één werkdag een offerte

Hierin wordt duidelijk hoe ons aanbod positieve verandering teweegbrengt. Harrie is altijd beschikbaar voor overleg.

3. We bespreken praktische zaken

Voor optimale resultaten en efficiënte uitvoering volgt een verdiepend gesprek met één van onze coaches of trainers, nog vóór acceptatie van de offerte.

4. We gaan akkoord

Het voorgestelde programma wordt ingepland, de uitvoering en de resultaten worden gemeten en geëvalueerd.