Humanizing Organizations: relaties tussen mensen centraal
Als moderne leider, manager of ondernemer weet je dat je er goed aan doet om je organisatie of bedrijf te funderen op efficiency, waarden, vertrouwen en plezier. Sterker, in de snel veranderende wereld van vandaag is het noodzaak om energiek en effectief samen te werken binnen organisaties en om medewerkers te laten excelleren. Maar al te vaak is het tegendeel het geval. Veel leiders en managers maken zich druk om ineffectiviteit, rigiditeit, complexiteit, hoge kosten, conflicten, mensen die zich niet lekker voelen, en een gebrek aan betrokkenheid, trots en plezier op de werkvloer.
De meeste organisaties floreren bij zelfstandige teams waarin psychologische veiligheid (empathie) een gegeven is en waar voldoende aandacht is voor specifieke gedragsverandering. NewDayPeople helpt bij de transformatie naar een veilige en plezierige werkomgeving en bij gedragsverandering van de mensen in de organisatie, waarbij goede (werk)relaties tussen mensen centraal staan. Wij noemen dat ‘Humanizing Organizations’.
