Onze samenwerking ontstaat vanuit een gedeelde overtuiging: dat organisaties niet alleen effectiever worden wanneer mensen groeien, maar vooral ook menselijker. En daarmee worden organisaties ook duurzamer, wijzer en meer verbonden met hun omgeving.
De wereld van Tonpeter, met zijn commerciële kracht, zijn netwerk in (de top van) organisaties en zijn levensmotto “ontketen je potentieel” – een oproep om het aanwezige vermogen in mensen en teams tot bloei te brengen.
De wereld van Harrie, met zijn filosofische en psychologische benadering van zelfleiderschap, innerlijke vrijheid en waarden-gedreven leven – geïnspireerd door ACT, mindfulness, stoïcisme en levenskunst.
De samenwerking ontstaat organisch: uit wederzijdse waardering en nieuwsgierigheid, én vanuit het besef dat de één zonder de ander iets essentieels zou missen. Waar de een beweging brengt, brengt de ander richting. Waar de een deuren opent, brengt de ander inhoud. Samen creëren ze ruimte voor leiders en organisaties om opnieuw contact te maken met wat er werkelijk toe doet – en van daaruit te groeien, te leiden en te leven.
Een sterk en betekenisvol aanbod ontwikkelen voor organisaties waarin zelfleiderschap en potentieel hand in hand gaan – als noodzakelijke beweging naar menselijker werk en moediger leiderschap. Daarnaast richten we ons op de positionering en het vermarkten van MTVO – Mentaal Verantwoord Ondernemerschap als herkenbare, inhoudelijke pijler. Ook het concept Mentaal Verantwoord Leiderschap zal worden onderzocht en getoetst op kansen en toepassingen binnen de markt.